先是HR面，还算和善，问了两个结构化问题。后来二面技术面，大概6个面试官，有点难度，气氛不太好。

北京燃气集团制冷/暖通工程师面试题

首先结构化面试，包括工作时遇到的困难，问你如何应对。
然后是问家庭情况，性格特征，最感动的事情

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1，注册，
2、抽签
3，排位等侯。等了差不多三个小时才轮到。
4，所问问题。介绍个人简历。为什么报这个岗？你个人觉得这个跟这个岗位的匹配度怎么样？对简历的一些实习经历进行询问。了解一下对加班的意愿，对下基层有什么看法？

北京燃气集团管培生面试题

为什么报这个岗？你个人觉得这个跟这个岗位的匹配度怎么样？对简历的一些实习经历进行询问。了解一下对加班的意愿，对下基层有什么看法？

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一试是笔试，大部分是常规行测题，有一部分关于企业的问题，最后一题是材料作文。二试是线下面试，上午无领导小组面，通过的话中午通知下午去半结构化面试。按专业分为燃气、理工、管理几个大类，三人一组，面试官有五位，抽签决定顺序，先进行一分钟计时自我介绍，再进行结构化问题提问。

北京燃气集团管培生面试题

1、无领导小组面试为游戏形式，提供一张地图，小组合作破解谜题后拿到钥匙，推选一人进行总结。
2、怎么看待北京燃气在大环境下面对的机遇和挑战

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