一面﹣HR﹣电话面试：
．简单了解薪资要求，通勤距离，就简历内容询问
．二面﹣笔试→部门经理＋部门总监：
. 笔试：2道大题，分别考核舞弊调查和常规业务流程审计，时长1小时
. 部门经理＋总监：自我介绍，就简历内容提问，采购流程审计发现有什么，维他奶销售流程风险有什么
维他奶审计面试题
一面﹣HR﹣电话面试：
．简单了解薪资要求，通勤距离，就简历内容询问
．二面﹣笔试→部门经理＋部门总监：
. 笔试：2道大题，分别考核舞弊调查和常规业务流程审计，时长1小时
. 部门经理＋总监：自我介绍，就简历内容提
问，采购流程审计发现有什么，维他奶销售流程风险有什么
面试还行吧，基本上就是你之前的履历 主要是要勇敢去说，把自己优秀的一面呈现出来。让面试官了解的比竞争对手优秀的一面
面试官问的面试题：维他奶区域销售主管面试题
先让你自我介绍一下，然后就提几个简单的小问题你之前工作的亮点是什么。燃油举例说明一下，
请分享真实的亲身面试经历，越详细越好，字数越多越能获得高分，最高可获得320积分。有二体问题特务一位以为我容易投入计划如何业务业务王爷网页我微软因为他有业务统一台湾有网友
面试官问的面试题：维他奶其他技师面试题
有人有人同我一样热舞奇特我会让他回头让我忒气人请问如何我iu人回会踢皮球哦微软全拼日天气绒鄂片头曲哦普通话强迫
