五六个人群面,大致的问题就是为什么选择来到本公司,本公司有哪些吸引你的地方,如果要你从基层干起,愿不愿意。
面试官问的面试题:合肥百大集团财务管培生面试题
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先笔试,笔试过程中面试,然后说我写的工资太高了。这边不会给这么高的工资。整体感受觉得不怎么样,工资看着气派,但好像没什么钱。
面试官问的面试题:合肥百大集团行政岗面试题
对百大有什么了解 为什么选择百大 你的期待薪资是多少 以后有什么发展规划。中间的面试官态度好,有一个面试官横的很
笔试加面试,面试是结构化面试,很尴尬,笔试在写作文,写到一半被喊去面试,面试时候回答问题时经常跑偏,整个个过程十分钟,4个题目,看题时间2分钟,回答问题十分钟。
面试官问的面试题:合肥百大集团经营管理面试题
1,简单的自我介绍,包括简历上的所有内容
2,主要围绕是金子总会发光结合自己置身于基层工作的启示
3,遇到失误,你会怎么解决等等之类的