一共3轮面试,整体面试过程体验友好。一面是Hr电话沟通,问了些个人基本情况以及介绍公司的情况以及职位需求;二面和三面分别是地区营运总监和全国营运经理线上面试,都是围绕之前的工作来询问以及对美餐的了解
面试官问的面试题:美餐网营运经理面试题
1.你最有成就的事情是什么?
2.如果出现食物中毒,如何处理
3.催款回账如何做?
4.平时的生活兴趣以及性格
第一轮是电话面试,HR大概问下,工作经历 离职理由 以及你是否了解美餐等,第二面去现场面,问的很细,最成功 失败的事情,自己的优势和劣势等。
面试官问的面试题:美餐网otc区域经理面试题
1:自我介绍
2:你对团场行业的了解
3:分享一件成功的事情
4:食品安全问题你怎么看
5:你的优势和劣势
6:客户如果一直不回款怎么办?
简单聊聊
一面相对会对经历做全方面了解,以及围绕你的目标完成来check
二面会更细致一些,扣数据,抠细节
三面整体做宏观把控
美餐网人力资源面试题
目前看机会原因
过往做的比较成功的case
失败的case
重难点分析
对前面同事的感觉