2013年面试的。四个求职者三个面试官。首先是一个一个自我介绍其他两个人都很优秀，有过英语六级的，有考了会计证的，我只有英语四级，一个说话结结巴巴没逻辑的。问了之前，工作经历和离职原因，有会计证的女孩说之前公司经常加班很晚，抱怨之前公司很不好。我说的是生病住院离职的。问了愿不愿意上晚班。不愿意没关系就直接拒绝，否则真的会安排晚班的。最后我通过了。其他三人没有，行为太优秀的那两位不稳定，我主要求稳，所以留下我了，后来我也确实在公司做了五年多。都是数据录入的工作，会简单的英语就可以了，没什么压力，旺季会有加班，工资不太高，但是很稳定福利也很好，领导员工关系融洽。很不错的公司。

UPS联合包裹海运数据录入面试题

自我介绍，职业发展规划，想找什么样的工作呀，上一个工作离职原因，是否愿意晚班是否，愿意加班，家庭住址远不远，后期住宿安排，等等

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面试前会有一个简单的英语笔试测试四级足够，面试的时候首先四个求职者一个个自我介绍，然后三个面试官会问家里住的远不远后期如何安排住宿问题，是否愿意上晚班，我说不愿意上晚班，如果说愿意就会给安排晚班。晚班工资高一千一个月左右。然后一个面试官问上个工作离职原因，我说生病住院。其他两个抱怨之前公司加班严重的没有成功。然后说下自己的职业规划。后来我发现我主要求稳面试过了，其他都没过。后来我也确实在公司呆了很久。

UPS联合包裹海运数据录入面试题

是否愿意上晚班，是否有男朋友或者小孩，和家人住一起还是租房，住址远不远，愿不愿意加班，未来职业规划等等

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3次电话，2轮面试。 一轮经理，一轮HR
全英文，态度不错
感觉文化相似，自己感觉很不错，后来面上了

UPS联合包裹国际市场营销专员面试题

未来5年的职业计划？
目前工作的内容？
如果你的想法和老板不同，你会怎么办？
未来如果有去其他工作地点发展的可能，愿意吗？

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