整个过程很舒服，无论是HR还是部门面试官都能够让面试者感受到公司的真诚，不会像有些公司只是为了KPI找人过来面试。面试一次直接面完2面，也很方便，不需要跑两趟。

DHC应收应付专员面试题

你觉得你遇到的最难得问题是什么，怎么解决的？如果工作内容很枯燥乏味，很基础，你会介意吗？

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先是简历筛选，筛选上了电话面试，然后视频面试，2轮都通过以后去上海老总面试。最后面试通过的 就直接留下来进行1个月的培训。面试没通过的公司给买第二天的机票走人

dhc区域主管面试题

先是自我介绍，然后之前的工作为什么不干了？为什么想到这个公司来工作？问了家庭成员，还问有没有用 过他们品牌的产品，主要注重亲和力，和对这份工作的重视度

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面试的时候试讲，但是其实不需要老师，公司空缺的职位会比较着急。面试官都还可以，HR比较严厉，公司职级严格明确 有6个LV。

DHC签证文员面试题

近期是否有结婚的意向
给出一些假设情景，看你如何应对
对加班怎么看
是否了解公司

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