我觉得我们这一组在讨论的时候,比较没有架构,以至于效率很差。三十分钟里面,前十分钟都还在摸索,之后看时间不太够了,于是我们决定分成两组讨论给定的两个问题,不过感觉考官不太欣赏这个作法,不过时间实在是不够啊,人又这么多,除非都是牛人才有办法一起讨论完两个问题吧。
哎,我觉得这个 case还是很重计算的,虽然不难,但是一开始就要算得快,不然算不完也是白搭(哎,用excel处理的话一下子就搞定了)。要不然就是要在第二个问题把 mece原则落实的很好,想的很全面而清楚,并给出实际的建议。各种角色的人都要有,有人进行定性分析,有人负责定量分析,不过我想我们这组缺乏一个很牛的leader,要是有人能在一开始统一大家的步调设定一个架构的话,也许就好得多了。
中关村E世界销售代表面试题
你怎么接待客户?
失败了怎么办?
我觉得我们这一组在讨论的时候,比较没有架构,以至于效率很差。三十分钟里面,前十分钟都还在摸索,之后看时间不太够了,于是我们决定分成两组讨论给定的两个问题,不过感觉考官不太欣赏这个作法,不过时间实在是不够啊,人又这么多,除非都是牛人才有办法一起讨论完两个问题吧。
哎,我觉得这个 case还是很重计算的,虽然不难,但是一开始就要算得快,不然算不完也是白搭(哎,用excel处理的话一下子就搞定了)。要不然就是要在第二个问题把 mece原则落实的很好,想的很全面而清楚,并给出实际的建议。各种角色的人都要有,有人进行定性分析,有人负责定量分析,不过我想我们这组缺乏一个很牛的leader,要是有人能在一开始统一大家的步调设定一个架构的话,也许就好得多了。
通过网上招聘信息看到的该职位,到面后是一个面试官,先让做了个自我介绍,然后问了些基础问题,之前的经历什么的,什么原因离的职,然后就没有然后了。回家等结果
面试官问的面试题:中关村e世界楼管员面试题
原公司名称,具体的岗位,工作内容,为什么离职。 兴趣、爱好,个人有什么特长,在工作中遇到挫折如何处理等等。
首先是进行简单的自我介绍
说一下在公司从事的工作和具体负责的内容
有哪些项目经验
中关村E世界ASP.NET程序员面试题
是什么理由放弃现有的工作
你的优势和劣势是什么
对应聘岗位的期待是什么
未来的职业规划有没有
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