通过邮件通知通过初筛,做了测试题,大概一个月后收到面试邀请。面试大概进行了30分钟,HR很随和,问了自我介绍,自己对猎头的理解,针对简历进行了深挖
面试官问的面试题:科锐助理顾问面试题
自我介绍
真服简历深挖
对猎头的理解
遇到过什么挫折
怎么解决遇到的困难
之前实习怎么改善邀约率
之前实习有什么困难
整个过程很舒服,并没有过多的等待时间,很快就进入下一轮,面试结果也是当天拿到,但是因为个人原因没有去入职
面试官问的面试题:科锐rpo面试题
举例说明自己的抗压能力
知道工作是做什么的吗
有什么一直坚持过的事
认为rpo行业怎么样
问了我很多问题,很温柔,以聊天的方式进行的。线下面试两个面试官,也很温柔,问了一下职业选择和职业规划。
面试官问的面试题:科锐实习面试题
请做一个详细的自我介绍
为什么选择这个职业
你觉得针对这份工作你有什么优势呢
能接受刚开始工作比较忙碌吗
(共170条) 科锐国际人力资源(北京)有限公司
(共140条) 戴德梁行DTZ
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