首先是笔试，给出一份材料中日互译，商业文件的那种形式。其次是面试，先是多人面试，然后是一对一面试。会问各种问题，是否单身，有没有结婚的打算，职业规划，为什么选择本公司等。

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一对一面试，或者两个面试官这样的形式来考察，首先是进行日语自我介绍，问是否单身，职业规划，有没有翻译经验和工作经验。为什么进入本公司，想在本公司有什么样的发展等

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首先笔试，包括英语和专业题；然后部门主管面试。

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一些简单的专业知识及之前工作内容了解。

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面试内容:职业技能测试 群面 面试难度:难度一般 面试感觉:一般 先做测试题

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极限与配合的基本术语及定义

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