接到电话约时间面试，要求带一张个人简历。到公司先在前台领一张表格填写个人资料，填好后等了不到十分钟HR来面试，自我介绍，离职原因，为什么选择教育行业，留学经历，语言水平，通勤时间。HR边提问边在我的简历上简单记录，最后跟我说和部门经历沟通一下，1-3天出结果。3天之后没消息没过。

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自我介绍，之前公司的离职原因每一个都问了，为什么选择教育行业，留学经历，语言水平问完德语问英语，最后没过感觉也是英语水平不过关，通勤时间现在住的地方来公司多久。

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HR会让你先做个自我介绍，包括你的专业学历以及工作经验。然后会让你具体说曾做过的工作内容和个人的技能，会问你离职原因以及有没有比较艰难的case怎么解决的。最后会问你对这份职业的了解和看法，以及你的职业规划。总体不算难

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工作的详细内容是什么？有什么收获？遇到过难啃的case吗？你是怎么解决的？你为什么离职?你认为自己具备哪些优势？对这份职位的了解是？

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先进行简单的自我介绍，然后就自我介绍内容，考官进行简单的提问，问题都比较简单，一般都是问班里同学出现问题你该怎么处理

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班里有同学感冒了你该怎么办，班里有同学打架你该怎么处理，同学之间产生矛盾该怎么解决问题

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