问的问题有难度,需要提前准备,一般是一周出结果,也可以询问hr,
初步筛选是面试的第一步,通常由人力资源部门进行。招聘者会审查求职者的简历和求职信,以确定他们是否符合职位的基本要求。这一阶段通常会剔除一些明显不符合要求的
天津光电it项目管理工程师面试题
描述你的项目经历和难点
觉得从工作的角度分析自己,你自己最大的优点和缺点是什么?
2. 最能概括你自己的三个词是什么?适应能力强、有责任心、做事有始有终
3. 你希望两年以后你在公司是什么样子?
4. 你来我们公司最希望得到什么? 你为什么来应聘这份工作?
5. 请你讲一件你在以前的工作或生活中最有成就感的事情?
6. 你希望自己五年(十年)之后是怎样的?
7. 你是否考虑过个人创业,如果希望个人创业,你准备什么时候创业?
面试官很不错,态度和蔼,很专业,问了很多问题,包括专业的和生活的问题,,还是有一些难度的,虽然没有通过
面试官问的面试题:天津光电cnc工艺工程师面试题
图和解决问题
专业性的搭建架构
单片机的原理,PLC组态
了很多问题,包括专业的和生活的问题
前20分钟都在问简历上的问题,behaviour interview
之后做了一个相关的case,简单介绍一下自己的相关经历和取得证书
天津光电HR专员面试题
在过去的经历中遇到过什么问题,如何解决的。
我与其他的candidate相比有什么不同。
具体的说明每一个项目的工作内容。
(共2467条) 富士康(FOXCONN)
(共1666条) 京东方
(共1630条) 杭州海康威视数字技术股份有限公司
(共81条) 夏普电子
(共19条) 富士康科技园
(共15条) 京东方显示技术有限公司
(共5条) 四川美丰化工股份有限公司
(共9条) 苏州赛腾精密电子有限公司
(共4条) 沈阳新松医疗科技股份有限公司
(共5条) 金徽酒股份有限公司
(共5条) 新晨科技
(共5条) 西安紫光国芯半导体有限公司