公司还是不错的,待遇也可以,福利待遇个方面都是比较标准的,公司规模大,发展迅速,上升空间也很大,比较适合年轻人打拼
面试官问的面试题:创新科技项目经历面试题
你为什么选择创新?你离职的原因是什么?还有一些专业问题,大多是一些行业的技术难题,他们的领导还是比较专业的
人事面试问一下常规问题,主要是技术经理面试,问多线程,数据结构以及缓存等问题,然后问些项目经验和项目小组的任务分配问题。
面试官问的面试题:创新科技java程序员面试题
1.了解多线程吗
2.缓存技术了解哪些
3.常用的分组、排序、去重、聚合函数、多表连接这些熟练吗
4.主要工作任务是什么
打过电话后 总经理和研发主任过去给面试的。很紧张当时刚毕业做了一年的新药研发 期待一个更好的平台。又怕应聘不上,后来研发主任提了几个专业的问题,回答的不太好,本以为过不了结果给回复了,工作平台很好,学了很多东西可惜后来不在那个城市了。
面试官问的面试题:创新科技药物分析研究员面试题
打过电话后 总经理和研发主任过去给面试的。很紧张当时刚毕业做了一年的新药研发 期待一个更好的平台。又怕应聘不上,后来研发主任提了几个专业的问题,回答的不太好,本以为过不了结果给回复了,工作平台很好,学了很多东西可惜后来不在那个城市了。