进入公司后先去一个会循环播放盘古宣传广告的房间等待,每个hr面试两个人,一面问了一些基本问题:说说对盘古的理解;之前从事什么工作;为什么从之前单位离职;对职位是否了解;在之前单位值得骄傲的事情;在之前工作中困惑的事情;渴望薪资;未来在这个岗位上可能会遇到的问题。了解之后就会问你有什么问题,说出自己疑问就好,知道不是太敏感都会正面回答的。然后就让你等二面,9:45左右面完毕,通知10点等待二面;二面就问一些个人问题,我是应届毕业生问了我一些学校里参加过什么活动;家庭情况;父母对你工作有什么期盼;父母怎么会同意你做销售;个人做销售的优势等等。这样面试就完毕了。
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说说对盘古的理解;之前从事什么工作;为什么从之前单位离职;对职位是否了解;在之前单位值得骄傲的事情;在之前工作中困惑的事情;渴望薪资;未来在这个岗位上可能会遇到的问题;学校里参加过什么活动;家庭情况;父母对你工作有什么期盼;父母怎么会同意你做销售;个人做销售的优势等等
我是在boss上面申请过去面试的,地址就在勒泰挺好找的,过去之后都是一些正常的面试流程,在前台登记,填写职位申请表,然后就等面试了,一面是人资吧,问的问题挺简单的,就是平常的一些问题,自我介绍,职业规划,公司了解,职位情况等等,对了,我还问了现在只要两轮面试,就可以到培训阶段,一面的结果当天就出了,还挺快的。
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面试是三个人一组,群面。首先有hrpb会和我们讲解面试的主意事项,接下来是两个面试官进行面试。
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面试官让我们卖给她一根笔。
抢答,只有一人回答,这场面试最终招聘的是最积极主动回答问题的。只要对面试官提出的问题显示的比较积极,解答问题比较有条理,就容易留下来。
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