因为正好小区有密接，所以采用了线上面试，因为是内推吧，直接是线上合伙人来面，有两个合伙人，是一个团队的。
面试问题：先自我介绍，然后就简历中问问题、你对律所的看法、你对律师行业的认知、你对诉讼跟非诉业务的了解、你的职业发展规划是怎么样、为什么想做律师、之前考公务员了吗。
然后因为采用的是线上面试，合伙人说总体来说，因为我已经毕业了，不能再以实习生等身份进去，如果进去就是要以试用期的方式进去，然后国浩还是公司化运营，只有他们说了不算，还是要走行政程序的，会把我的简历推给hr行政部门，然后再走笔试，面试等几轮程序。此外，因为我所住的单元楼因为昨天发现有密接，临时封闭2天，所以今天采取的是线上面试的方式，一个合伙人说还是希望线下看看谈一谈，但是下周另一个出差，就先把我的简历推给行政部门。
国浩律师事务所律师助理面试题
面试问题：先自我介绍，然后就简历中问问题、你对律所的看法、你对律师行业的认知、你对诉讼跟非诉业务的了解、你的职业发展规划是怎么样、为什么想做律师、之前考公务员了吗。
一轮面试是合伙人面试，自我介绍，然后根据简历问我的项目经历，再问了几个九民纪要的专业问题。
二轮面试为另一个合伙人面试，讲了一个他们团队进期的案件，让我就几个法律问题进行分析。
国浩律师事务所律师助理/律师面试题
1.简历项目经历。
2.九民纪要中有关担保的问题。
3.担保制度司法解释中连带保证的相关问题。
4.近期团队案件中有关保证的法律问题
笔试：案例题+翻译题
HR面试：先是自我介绍，然后是会问为什么跳槽、为什么想做律师、为什么想来国浩，还会问英语水平。我说平时工作不咋接触英语，然后就开始问英语问题。。还让我自己说笔试大概能拿多少分。。司考通过了没有。
国浩律师事务所律师助理/律师面试题
自我介绍，然后会问为什么跳槽、为什么想做律师、为什么想来国浩，还会问英语水平。
会问自己未来的职业规划，目前的薪资水平，对薪资有什么要求，以及最后就是有啥问题想问国浩。
