直接投公司邮件,公司人力资源部筛选简历后会进行一个简单的电话询问:比如你能否接受出国之类的?下一步由申请岗位对应部门的老师进行专业面试,这个一般是专业人员进行单面,偶尔部门经理会参加;单面过后进行笔试,如果前面都过了的话,一般公司内网公示没问题,就可以签合同了
面试官问的面试题:中国化学工程第七建设有限公司化工管道工程师面试题
人力资源部的问题不多,主要为:你自己觉得你有什么特长?你能接受出国吗?你和同学相处得如何?专业老师的问题主要是:你了解公司的工作环境吗?会问你的学习科目和很简单的专业问题;因为公司是施工单位,会提出工作中简单的问题,然后问你遇到类似的问题会怎么同监理、设计进行沟通,这主要考你的社会沟通能力吧;最后专业老师建议在工作中多与工人师傅接触,多进来经验,熟悉规范,表示欢迎加入他们,这个时候应该就已经成功了吧,专业老师那里有一个打分表,具体没能看到,但有性格的评分。应该75分以上就有戏
电话通知面试,先是自我介绍,然后是对于公司的了解,主要是口语,然后看经验和过往,应该是有背调,了解过去经历的真实性
面试官问的面试题:中国化学工程第七建设有限公司英语翻译面试题
你在国外工作多少年?主要参与过什么工作?取得过什么成果?遇到过什么难题?你对于工程专业术语有多少积累,主要在哪些领域?是否参与过整个招投标过程并中标?
先是进行了笔试,考的英语,因为要出国工作,所以还有听力测试,然后进行了英语面试,都通过以后会有人带你去相应的面试官那里进行专业面试,一般都很简单。
面试官问的面试题:中国化学工程第七建设有限公司安全管理面试题
1.为什么选择这个行业?
2.怕不怕辛苦?
3、工资有什么期望的吗?
4、你觉得安全需要在现场做些什么工作?什么是安全?
(共6条) 中国十五冶金建设有限公司
(共6条) 浙江明讯网络技术有限公司
(共4条) 青山控股
(共7条) 中国人寿财险有限公司
(共7条) 珠海大横琴科技发展有限公司
(共4条) 深圳市恒扬数据股份有限公司