首先是猎头联系我,说开利空调在找gm助理,因为开利空调属于美国utc旗下,离家近,所以就把简历给到猎头了!第二天下午接到对方公司HR的电话。说先进性电话筛选!全程大概50分钟!中英文结合提问!主要是针对简历问一些很详细的之前工作上的事!以及个人背景啊,跳槽原因啊,稳定性啊,等等!然后接受他们公司的情况,gm的情况。公司地理位置。我的薪水以及预期!包括上一任的离职原因!之后就是告诉我等通知最后一轮面试!一周后,接到复试通知,可惜二选一,最后他们老板选了已婚已育的,觉得更稳定!
面试官问的面试题:开利空调助理面试题
之前你为什么离职?为什么这么短时间?
你之前工作大概是什么样的?最近两家公司的职责有什么区别?
你对你的未来有什么规划?
作为助理,你如何处理多种多样的任务?
你觉得工作中最大的困难是什么?
是否结婚了?什么学校什么专业?
最快什么时候到岗?
工资多少,有什么期望?
去了以后会填两张表格,主要是一些个人情况,以及一些例如是否有家人、朋友在开利工作等情况,然后会进去进行面试,会给一张他们自己出的试卷,问一些基本信息,以及平时的兴趣爱好,然后说等通知,然后就没有下文了
面试官问的面试题:开利空调售后服务工程师面试题
1.兴趣爱好
2.一张专业的技术类试卷,主要是针对电路以及溴化锂机组的
3.平时的兴趣爱好
4.因为我是非本地户口,问我为什么要去开利公司工作
技术先考验你的专业能力,编程到数电模电,然后就是正常询问工作经历,因为是同行业,所以还问了现在公司的一些情况。
面试官问的面试题:开利空调软件工程师面试题
1.你司的软件版本管理是如何做的?
2.现在项目主要做了些什么?
3.自我评价,优缺点等等
4.你对你司的领导的看法,用英文来作答
(共8条) 西安华讯科技有限责任公司
(共6条) 四川水井坊股份有限公司
(共4条) CHARLES & KEITH
(共4条) 陕西万德软件有限公司
(共5条) 北京新年华教育
(共9条) 茶颜悦色