面试形式是无领导小组讨论,不要不说话,觉得自己语言表达能力不行的不要做领导者,如果你有鲜明的观点 做不做领导者都无所谓的
面试官问的面试题:顺风快递面试题
无领导小组讨论,只要提出鲜明观点就阔以,当时的问题记不太清了,大概就是对某种与行业有关的现象的看法,至少说3个
校招投简历,约面试,12人一组,讨论给哪个分公司颁奖,a业绩好,不团结;b团结,氛围好,没业绩。个人陈述一分钟,随后小组讨论,最后派一人总结。我们组没达成一致,估计团灭。
面试官问的面试题:顺风营运储备面试题
没提问题,全程看着我们微笑,无奈的微笑,最后让没有发言的同学陈述一下观点。我们讨论没有用完时间,面试官看着我们把小组讨论变成小组辩论。
我给她讲了我的一篇论文,,然后那面试官表示不懂,这就很尴尬了,。。。。。。
所以她说,我太偏研究了,那我也很无奈
顺风机器视觉工程师面试题
先自我介绍,然后让我讲讲项目(其实就就是我的论文)
问了边缘检测啥的,还有深度学习,
在就问问我有啥想问的
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