先做笔试(行测),HR进行面试,随后人力老大进行面试,通过之后,再进行去总部和五位副总裁进行面试
面试官问的面试题:中集管培生面试题
1、 能喝多少酒
2、 对未来的规划咋样
3、 怎么看待华为与松山湖的关系
4、 怎么看待深圳未来的发展
主要是到他们开宣讲会的学校去面试,和人力资源进行沟通,就问一问你为什么想去广州啊,能不能长期实习之类的
面试官问的面试题:中集财务实习生面试题
1.为什么想去广州工作
2.能否长期实习
3什么时候开始实习
4.针对简历提问问题
5.对于中集有哪些了解
在酒店面试,因为人多,等到了下午7点多,3对1,一个面试官面我们3个人,进去之后让自我介绍,然后说为什么想做人资,自己的优劣势等等。
面试官问的面试题:中集人力资源专员面试题
1分钟自我介绍
为什么想做人力资源,对人力资源的了解
阐释自己的优劣势以及核心竞争力
面试官对我们的一些优劣势评价
(共4条) 湖北公众信息产业有限责任公司
(共8条) 中建三局第三建设工程有限责任公司
(共6条) 川开电气股份有限公司
(共6条) 江苏恒神纤维材料有限公司
(共9条) 苏州绿控传动科技有限公司
(共5条) 广东乐源数字技术有限公司