总共3轮面试，全程线上面。 第一轮是1v1，和hr聊过往经历和对公司的认知。第二轮4v1，和团队的领导已经组员聊天，技术相关。两个hr再次聊个人经历和职业规划。第三轮是虚拟panel。

1. 个人的领导团队经历
2. 解决团队矛盾的经历
3. 快速学习一个新知识的经历
4. 常用的技术栈
5. 对数据安全有什么见解
6. 如何对工作内容进行排序

进行的是视频面试，需要先进行自我介绍，然后会根据你的简历向你提出问题。最后问你是否对他们公司有什么问题向他们提问。

第一就是介绍一下，然后问你在校情况。
第二个就是根据你的简历问你一些实习的问题，是否我实践经验

一,自我介绍
二,跳槽的理由(首份工作为何选择这个行业)
三,对销售的理解,对药代职位的理解
四,你认为自己为何能做药代,你有什么能力去做这份工作
五,当面对外界舆论,销售指标,客户不合作等等这些问题你如何解决
六,自己最成功或者最感到挫折的事情
七,自己的优点或者缺点
八,近期的目标和远期的计划
九,别人(同事或者领导)对自己的评价

一,自我介绍
二,跳槽的理由(首份工作为何选择这个行业)
三,对销售的理解,对药代职位的理解
四,你认为自己为何能做药代,你有什么能力去做这份工作
五,当面对外界舆论,销售指标,客户不合作等等这些问题你如何解决
六,自己最成功或者最感到挫折的事情
七,自己的优点或者缺点
八,近期的目标和远期的计划
九,别人(同事或者领导)对自己的评价

为什么想离开目前的职务？你对我们公司了解有多少？你找工作时，最重要的考虑因素为何？ 请谈谈你个人的最大特色。

为什么想离开目前的职务？你对我们公司了解有多少？你找工作时，最重要的考虑因素为何？ 请谈谈你个人的最大特色。

电话通知面试，在中华广场，群面，地区经理和另外三位面试官，感觉还好，没啥难度，但是最后一组都没进入二面。

1.自我介绍 2.介绍一个产品 3.时间排序 4.单面

team leader 根据简历问了一些基本的问题，很随和。

为什么想当医药代表？