去到公司本部的时候先在一楼填写个人信息,然后等待和你对接的hr来接你上去,然后他把你接到楼上之后再一个办公室内等待面试官,等了几分钟后面试官来到会让你自我介绍什么的,然后让你介绍自己的项目,自己负责的模块以及模块的测试点。
面试官问的面试题:太平洋网络有限公司软件测试工程师面试题
你最近负责什么项目?在里面负责什么工作?对自己负责的工作有没有什么经验总结之类的?测试功能这些的话有没有验证数据库?用的是什么数据库?你们测试的环境搭建在哪里?是自己的服务器吗?有没有搭建过环境?有没有用过linux的一些查询命令之类的?app测试有没有用过什么命令?app兼容性怎么测?兼容性手机的话不同版本你是怎么筛选的?平时有什么线上的问题吗?有的话你们怎么解决的
1面是视频面试,是测试技术面试,需要提前准备充分,从容表现自己的项目经验和技术能力即可;
2面是现场面试,是总监面试,主要是解决一下具体项目问题和解析自己的简历;
2面之后,HR也跟着面谈了一下待遇和相关问题。
第二天收到HR通知说,总裁办的技术顾问要视频聊个10来分钟,然后约定时间后,到约定时间的前一天,HR突然通知说,CTO今天面了个人选,直接把这个岗位的人选定下来了,所以想跟我取消明天的复试,竟然还有这种事情,体验不好。
太平洋网络有限公司测试工程师面试题
1、自我介绍,最好说说自己的长处
2、具体项目,会要求讲项目难点,遇到的问题,怎么解决
3、测试框架,技术面试的时候会问题,还有一些测试策略
4、期望薪资也是一个不能避过的问题
5、有管理经验会更容易通过面试,毕竟既然干技术又能做管理的人能好用
等等
攻略:小组8个人,听说选3个进入第二轮。最好要有运营经历。可以准备一个项目策划模板,到时候共享屏幕,直接当Leader
面试官问的面试题:太平洋网络有限公司运营管培生面试题
题目:无领导小组讨论,写一个项目策划,向公司申请启动资金,可以是科技类/家居类/汽车(就是太平洋有做的板块,跨板块也可以),或者提高公司内部效率的也行。
(共6条) 广东三赢科技有限公司
(共6条) 天津长荣印刷设备股份有限公司
(共8条) 成都任我行软件股份有限公司
(共5条) 瞬联科技
(共5条) 杭州平航科技有限公司
(共6条) 北京滴滴无限科技发展有限公司