东北证券
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在网上投了简历，过了两天HR就打电话，让我第二天去面试，地点是陆家嘴世纪金融广场。到了公司，面试的是总监，同时还有另外一个男生也坐在茶水间，然后总监来了，一起面试我们两个人。
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总监先让我们分别做了自我介绍，然后让我们介绍一下自己以前的实习都做了什么。对面那个男生先自我介绍，然后我做自我介绍。做完自我介绍，总监问了我们为什么要面试这份实习，一个一个回答。然后，总监问我们以前实习都研究过哪些公司，然后总监要我们根据以前的研究，向客户去推荐这家公司的股票，两分钟时间思考。那个哥们先说，他研究过茅台，然后先讲了茅台的股票变动，茅台的财务，茅台的发展，最后总结，茅台以后还会涨。到了我，我讲了金科股份，先说了一下国家宏观策略，再说了这些策略对房地产行业的影响，再分析了金科最近的市场策略和他在市场上的地位，最后总结出，金科在这样的市场环境下，结合它的策略，以后盈利会有增长，建议去买。当晚就被通知第二天要参加入职培训，工资不高，一个月五百。后来，听说总监是看我的逻辑分析有基本框架，才要我的。
问你一些问题通过实习僧找的，面试的时候有总共6个应聘者一起等候，我们都是南开大学的，只是有研究生有本科生，学院也不一样，排了个号，我是4号，接着就一个一个进去面了，单面，但因为是日常实习，而且属于急招吧，问的很少，主要是时间问题，一周几天，总计多长时间，面试就5分钟，感觉还行，不紧张
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面试官提出的问题主要是围绕时间问题，一周几天，总计多长时间，我当时说3到4天，他还让我说一个准确的时间，我说可能还要招代客。没太确定好，另一个面试官就笑了一下，不过总体气氛不紧张，问的也少
总部渠道运营岗，面试两轮，部门领导面及总部hr 面，面试根据岗位匹配性和候选人经验重点聊
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为什么选择东北证券，了解哪些互联网渠道，怎么去展业，自我介绍，家庭背景等等。工作规划，如何平衡工作和家庭
1.自我介绍
2.讲一下系统上下游接口逻辑
3.说明你最近三年绩效，以及为什么会给你这样的绩效
4.为什么来我们公司，并追问为什么没有选择其他同业
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1.自我介绍
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只面了一次，然后就没消息了，面试是短信通知进行线上面试，属于单面，比较结构化，类型很正常，没有什么很刁钻的问题
面试官问的面试题：东北证券财富管理专员面试题
先让做了个自我介绍，然后根据简历提问，问了问学校内的经历，，写的项目也让介绍了一下，最后问有没有证券相关的工作经验或证书。