面试流程比较正式,HR+ 业务部门一面,再分别是HR+业务部门两位领导二面,二面是线下进行的,同时还有笔试要完成。在进入定薪环节之前还有线上的测评,包括性格测评和行测。
面试官问的面试题:泰康保险公司费用审核员面试题
1.为什么离职;2.自己的优势或者缺点;3.喜欢什么样工作风格的领导;4.对这个岗位的看法和理解;5.期望的薪资;6.在之前工作岗位上的内容和成就
一面为群面,很水,给一个情境4个选项,每人依次陈述自己的选择和原因,然后10分钟无领导讨论,基本上每个人说两句就没时间了
面试官问的面试题:泰康保险公司数据分析面试题
在山上迷路需要借宿一晚,选择哪个房间,10分钟无领导,要达成一致,最后一人总结,完全与专业无关
1、自我介绍
2、面试官简单介绍公司情况
3、询问项目经历
4、询问Java的基础知识
5、询问在校期间的成绩
6、个人发展规划
泰康保险公司JAVA开发工程师面试题
你为什么想来我们公司工作?
讲一讲你对程序员这个职业的看法?
对今后的职业道路有什么规划,是留在北京还是工作今年后转二线城市?
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