2个事业部的总监前后面试,问了一些工作经历,怎么做全年的方案,以及为何离职之类的问题,接着就是看以前案例,讲案例中让你影响最深刻的方案及亮点
面试官问的面试题:三人行广告公司策划经理面试题
1、做一个全年的案子怎么合理安排时间和地点
2、讲一个以往印象最深的案例,怎么体现创意亮点的
3、为什么离职以及为什么面试这个岗位
双选会投递简历的时候并没有说需要近期到岗实习,有留任机会,还以为是招全职。先是填了一个表格,然后HR简单问了几个问题,因为我今年没时间实习,专业也不是传媒相关,所以很快就结束了。
面试官问的面试题:三人行广告公司研究专员面试题
是否能尽快入职实习?会不会使用软件进行数据分析?应届生转正工资六千能否接受?对我们公司有什么了解?
面试过程比较轻松 气氛还好 先是自我介绍 然后聊了一下过去的经历 最后是薪资待遇问题
面试官问的面试题:三人行广告公司游戏开发/策划面试题
过去做了什么 优势劣势 你今后的规划 为什么想从事这方面的工作 你觉得你做这个有什么样的优势