很多面试技巧说的很好却不一定适合每个人,面试中的考官可以看出你的破绽,别说他就是我们任何一个人都可以看出一个人说的话是不是很中肯,俗话说:会说的不如会听的。如果你想按照自己的能力去找工作的话,就很诚实很中肯的和考官去说,不很过分的紧张考官也不会理会。当然不要把自己的缺点说的太明确,那也算隐私。如果想找个更好点的儿自己的能力又不足,那你只能靠运气。还有一点很重要,不要轻视任何一次面试,如果你稍稍被人看出来你不是很重视的话,完全PASS的。就算你去面试时一看公司的情况很不如意也不要轻视,因为面试成功了你再不去会给自己增添信心。总是失败的话会对心情有很大影响的,哪怕你安慰自己说本来也不想去,而且会不自信了。这是我个人的总结,希望对你有用。祝你成功!!
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把这套产品卖出去4套你就成功了
你是怎么应聘到我们公司的??
描述一下大学生活?同学和老师如何评价你?你怎么完成从大学到社会的转变?你如何以新晋主管的身份带领老员工工作?等等?
共三轮面试。第一轮简历面,第二轮总公司hr的电话面试,第三轮是分公司部门负责人的专业面。电话面试共20分钟左右,hr小姐姐人特别好,题目不难,主要针对简历里与市场调研相关的经历展开询问,面试前最好要对市场调研这个岗位稍微有所了解。第三轮是专业面,其实气氛很好,负责人也是主要询问一下简历上的问题、提及了一些以后工作会遇到的问题以及我对这些问题的看法。
面试官问的面试题:蓝月亮有限公司市场调研实习生面试题
你在xx调研过程中遇到的最大的问题是什么?你是如何解决的?你觉得市场调研主要是做什么工作?
就是简单的了解一下你的情况,你为什么要做这个,你能抽出多少时间来做这个工作,你希望获得什么从这份工作上
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与蓝月亮公司对接,他们提供存货,我们负责在学校的宣传和销售,他给我们提成,大概一个能赚一到两块钱左右。
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