首先是人事部来面对面交流，了解一下个人的学历，家庭背景，性格啊，然后就是部门主管或者经理来进行技术方便以及专业方面的面试
面试官问的面试题：伟创力测试员面试题
薪资，上岗时间首先是人事部来面对面交流，了解一下个人的学历，家庭背景，性格啊，然后就是部门主管或者经理来进行技术方便以及专业方面的面试
求职信息登记填表，职业能力测试题笔试，题目量较大，逻辑分析，中英文翻译，然后提交试卷，接着是用人部门一对一面试。
面试官问的面试题：伟创力测试工程师面试题
提问过往工作经历，为什么离职，现居住地，上份工作学到了什么，做过注塑吗？手环类产品有测试过吗？英语怎么样？英语自我介绍一下等。
乔氏整流电路，电路知识，个人兴趣爱好，未来规划，对公司的了解程度，对面试职位的了解情况，还有一些其他问题。
面试官问的面试题：伟创力测试技术员面试题
乔氏整流电路，电路知识，个人兴趣爱好，未来规划，对公司的了解程度，对面试职位的了解情况，还有一些其他问题。
(共2467条) 富士康(FOXCONN)
(共1632条) 京东方
(共1626条) 杭州海康威视数字技术股份有限公司
(共713条) 三星
(共39条) 武汉华工激光工程有限责任公司
(共35条) 上海华测导航技术有限公司
(共4条) 烟台金泰美林科技有限公司
(共5条) 深圳市天健(集团)股份有限公司
(共8条) 北京华峰测控技术有限公司
(共6条) 盐津铺子食品有限公司
(共5条) 徐工机械
(共7条) 大连思科
