经理面完人事面,主要问一些过往工作经验还有对OTA运营思路,大家可以放轻松。没有经验也不要紧,当时我也是0经验直接去的,因为很想做运营,所以交谈的时候会展现自己对于行业还有岗位的热爱。平常心,大家加油。
面试官问的面试题:桂林中国国际旅行社运营专员面试题
OTA的店铺产品推广,有时候需要靠平台BD的大力支持,那么怎么处理和BD的关系呢?
对于工作需要额外加班,你怎么看?
碰到客诉问题怎么处理?
还有就是人事那边会问你过往工作的内容,住在哪里,来上班方便吗,需要上夜班倒班,是否可以接受之类的问题。
领导主要用英语问了几个亚洲国家的名字。以及自我介绍等,态度一定要诚恳。面试过程中一定要自信,不能东张西望。可以跟面试老师对视。
面试官问的面试题:中国国际旅行社客户经理面试题
请说出亚洲国家的英文名字?你对薪资的期望是多少?你对未来职业的规划是什么?最近有没有结婚生孩子的计划?家庭情况是怎样的?
因为要看资料所以来分享经验,但是重点来了:这家公司千万别去了,老总王某某(女)是个变态,除非你想天天活的跟个心里扭曲的太监似的,另外工资扬州最低工资标准还不算保险,呵呵说说都想笑。
面试官问的面试题:扬州中国国际旅行社不说了面试题
1分钟自我介绍的老路子我会说?哈哈哈哈哈哈哈恍恍惚惚恍恍惚惚恍恍惚惚恍恍惚惚恍恍惚惚哈哈
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