1.自我介绍+提问
2.试讲
3.半节构化面试1自我介绍+提问
简历:要符合学校需求，有重点地撰写。例如应用型高校，就写多一些项目和专业竞赛。科研要求多的高校，就写多一点论文和写本子的经验。
自我介绍:重点讲自己做竞赛或科研的经历，匹配专任教师的职业要求。例如带队做了大创、专业竞赛，配合导师写本子，发表论文以及项目经验，总体大概两三分钟的长度。

中北大学行政面试题

提问:面试官是你应聘的专业所在院系的领导专业负责人等，他们主要根据简历提问，比如项目经验，论文方向，未来规划，对学校的了解等，这些相对笼统的内容，不会特别抓细节。可以提前准备这些内容，找同学帮着练一练。面试主要表现地自信大方，体现作为老师能够把控全场的能力。对于民办，还要体现自己的稳定性，比如家在旁边等细节。

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辅导员助理，顾名思义，是辅助辅导员完成工作的“学生干部”，所以，这个岗位起码应该具有辅导员的部分特质，和学生干部的特质，是两者的结合。具体来看，由于协助辅导员处理的事情比较细碎、具体，因此细心+责任心是必备的品质，这个需要自己多多锻炼；现在需要大量线上办公，处理各类表格、文档、PPT等，因此熟练的办公操作技能也是基础的能力，万门大学、b站小黑等，有大量的办公技能培训视频，大家可以自己去有意识学习，要是有计算机二级证书就更好了；协助处理、沟通各类事务，需要接触各类人群，因此良好的表达和沟通能力 必不可少，表达的内容、逻辑，表达方式等，都可以练习。

中北大学教师助理面试题

大一的学生大概率不知道简历是怎么回事，但是如果要是其他年级的同学要注意了，你的简历不需要过于花哨，简单大方就好，但是，内容上，一定要记得体现跟辅导员和学生干部经历相关的履历，以及上述的素质。简历就像产品说明书，是要针对性的体现你匹配这个岗位的能力和素质

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面试网络评论员工作，之前有一定的工作经验，对工作环境也较为熟悉，所以面试的时候相对顺利，而且是内部的新增工作，就比较顺利。

中北大学教师面试题

高校日常管理的风险点在哪些方面？
如何提高师生重要诉求的了解渠道？
如何建立快速反应的操作性强的诉求解决方案？
如何及时发现苗头性倾向性问题？

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