HR：对现今的零售业有什么看法？
我：疫情冲击，提升网络消费行为习惯，以后是一次零售业的革新
HR：针对区域终端门店销售营业额下降严重的情况，您有什么对策或个人见解
我：针对第二次电商冲击来讲，若按照现有的实体商超营销思路和管理方法，是完全不足以应对市场消费行为习惯变化的，最直观的结果就是门店营业额销售下降，所以要进行企业内部管理上的体制改革，网络与实体门店的物联网转换相结合，才能应对

永辉超市otc区域经理面试题

HR:为什么选择从你的上一家企业辞职呢？
我：企业发展到一定的瓶颈期，内部管理体制不足以应对人员变化的一种自我保护方法，所以我选择了辞职

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面试官很好，问简历上的项目，会给你建议，总体流程会引导你一步一步走下去，通过简历的项目问一些数据分析有关的问题。

永辉超市bi数据分析员面试题

项目做了什么，项目的流程以及你在其中做了什么收获了什么，项目的数据结果等得到了什么，分析出了什么结果。

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感觉挺简单的，就是java基础，多线程（线程安全问题，锁机制，线程状态）和网络编程（osi七层模型，tcp/udp协议），数据库知识（手写SQL），框架（声明式事务，bean的初始化流程），算法题，还有数据结构（搜索二叉树，快速排序）

永辉超市JAVA开发工程师面试题

感觉挺简单的，就是java基础，多线程（线程安全问题，锁机制，线程状态）和网络编程（osi七层模型，tcp/udp协议），数据库知识（手写SQL），框架（声明式事务，bean的初始化流程），算法题，还有数据结构（搜索二叉树，快速排序）

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当时我们面试的时候是在学校进行面试的。由于我们学校是订单班，当时我们一组面试的是7个同学，一共有接近30个人参加面试。我们同一组面试的同学都比较活泼积极的参加讨论。之后会给你一个二维码做性格测试，如果你的性格测试不符合的话，公司也不会考虑。

重庆永辉超市有限公司储备干部面试题

你和你的partner，要共同处理一个问题。对于这个问题，你们给出了不一样的解决方案。大家各持己见，都认为自己是最优方案。而只有你知道你自己的才是最优方案。领导要求你尽快给出解决方案，这种情况下你会怎么做？

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自我介绍之后开始提问一些项目相关的问题，一开始先问了一些简单的测试流程，测试项目怎么做后面开始提问相关jmeter的问题，由于不会所以被问到了，然后开始问一些相关的接口类测试问题

永辉初级软件测试工程师面试题

jmeter如何使用
jemter中的具体参数
接口测试相关
后端开发
java多态性
测试流程

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先是让自己组织语言介绍下自己，让后hr开始介绍永辉文化，介绍完之后开始介绍岗位工作流程，然后开始互动，相互提问了解，如果沟通较顺利之后。开始介绍薪资待遇。五险一金，公积金缴存比例较低

永辉超市1线员工卖场面试题

1，上一份工作做什么的？2.为什么选择永辉超市。3，对永辉超市是否了解，能不能接受工作班次

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