8个同学，线上面试，大概30分钟
无领导小组题目：公司接到一批新订单，需安排试制及量产，该批产品需求量比较大，交付期很紧张，但如果该批产品能圆满交付，将会促成公司和该客户建立长期合作关系。目前公司有两个制造厂，两个厂长均希望能获得独立生产权，以改善本厂效益，增加员工收入。
A厂是公司资历最深的，集聚很多老员工且技术经验丰富，产品试制周期短，且产品质量较稳定，但生产设备老旧，设备稳定性不高，导致生产效率略低，可能存在交付不及时的风险。
B厂是公司新建的厂房，设备自动化水平高，生产效率高，但新员工居多技术经验不足，产品试制周期相对较长，且产品质量存在不良风险。
作为公司高层，您将如何处理该批订单的试制和量产，并说明理由。

福耀集团设备技术岗面试题

无领导小组题目：
公司接到一批新订单，需安排试制及量产，该批产品需求量比较大，交付期很紧张，但如果该批产品能圆满交付，将会促成公司和该客户建立长期合作关系。目前公司有两个制造厂，两个厂长均希望能获得独立生产权，以改善本厂效益，增加员工收入。
A厂是公司资历最深的，集聚很多老员工且技术经验丰富，产品试制周期短，且产品质量较稳定，但生产设备老旧，设备稳定性不高，导致生产效率略低，可能存在交付不及时的风险。
B厂是公司新建的厂房，设备自动化水平高，生产效率高，但新员工居多技术经验不足，产品试制周期相对较长，且产品质量存在不良风险。
作为公司高层，您将如何处理该批订单的试制和量产，并说明理由。

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由于是校招，投递简历后很快发来面试通知，第一轮是半结构化面试，采用无领导小组讨论，8人一组，一组大概筛掉一半人。

福耀集团财务专员面试题

采用无领导小组讨论，8人一组，问题大致为：三人为厂长候选人，每人不同的特征，讨论得出谁最适合做厂长

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刚开始的时候，他会对你进行一个简单的打招呼，后面就轮到自己说自我介绍，自我介绍说完后，面试官一般都会进去，你的自我介绍进行问题的问话，还会问到一些四六级问题，学业问题

福耀集团一线生产管理员面试题

第一个问题是四六级过了没有，没有过的话，接下来有没有准备继续考试？第二个问题是，如果你有能力的情况下，是否愿意到其他国家工作或者出差？第三个问题是，如果领导突然出来检查，你会怎么办？

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