疫情期间约时间视频面试 提前网上通知最近注意接听电话,电话沟通简单了解情况约时间进行视频面试 因为当时是疫情的原因,视屏面试后大区人资都是电话面试
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大概问题 自我介绍 家庭情况 上一家公司离职原因 自我评价优缺点 沟通的时候很随和主要了解了一下过往的工作经历,人资主要咨询你是否收到过专业培训 这个是考核你底薪的一定说有过正式且专业的培训
自我介绍,以前开发医院经验,怎样做科室推广。
学历情况,是否有过科室会经验。
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是否了解我们公司,我们公司主要都做哪些产品
了解之后再给他打电话 。
区域经理面试后,大区总监面试,然后人力背景调查,总监很关键,希望招有工作经验的,没工作经验一般不考虑
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原来工作内容的了解,为什么离职?你的优势?原来工作待遇?自我介绍,对新公司的要求如何?
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