在实习僧上投递的简历,先是hr电面主要是问相关的工作经验,确认到岗时间和实习持续时间,约了部门leader面试的时间。然后是部门leader线上面试,面试过程很轻松,面试官很温柔很nice,语速适中,很亲和,面试之后大概过了一个小时hr就通知我面试通过了
面试官问的面试题:麦肯光明广告有限公司客户执行ae面试题
1.自我介绍
2.为什么选择广告行业
3.为什么选择AE岗位
4.实习经历展开描述(主要询问是否会使用秀米进行微信公众号推文排版)
5.是否了解宜家、关注宜家的微信公众号、最感兴趣宜家微信公众号的哪篇推文或有什么建议
6.你认为你是否是一个自信的人-举例说明
7.请为自己的执行力打分,1-10分,并举例说明
8.对该岗位或公司还有什么问题
9.实习可以持续多久
之后就是面试官描述工作内容、上班时间、办公地点
电话面试:
其实就是hr致电简单的了解一下个人情况,邀请参加面对面的面试。大概是询问了学校,目前是放假状态还是怎样,大约什么时候毕业。
1对1面试:
接到电话面试后隔天就去了1对1面试,只有一个人面我,先让我进行一个自我介绍,我大概描述了一下自己的学术背景以及上一份实习的经历,包括所做的项目细节。之后就是面试官根据我的实习经历进行询问,问题不刁钻都是普通的关系项目里操作类的提问。最后询问我是否对他们的业务类型了解,比如竞品分析等。询问完毕后面试官描述了他们组的大致工作内容和客户信息,当场就给出了一个比较正面的态度,例如谈论到真的参与工作了需要我做什么等。面试结束后应该是隔天就接到了offer。个人感受是实习生的面试还是比较轻松的,只要条件大致符合,有过相关工作经验且较符合他们需求的就有很大的机会被录用。
麦肯光明广告有限公司AE实习生面试题
面试官的问题大致在上面都描述过了,类似于是否了解广告行业,是否知道应征的职位是做什么的。之前的实习经验里会挑选一两点他们认为重要且符合他们工作的问,例如kol的挑选是怎么做的,资料是哪里找来的。
先HR简单了解情况。第二轮leader。主要针对简历进行提问,包括以前的项目等。还问了些对于岗位的认知。
面试官问的面试题:麦肯光明广告有限公司planning面试题
1.详细讲讲以前做过的项目
自我介绍 对这个岗位的理解 讲讲最近关注到的广告案例并点评一下
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