在整个面试过程中,HR面试官比较关注个人求职意向内容。对于个人的职业发展经验及未来计划比较看重。是单独面试,HR面试完成后进入下一轮部门经理面试。确认录取,薪水属于行业中高水平。各项薪资福利符合同城市的较高水平,五险一金、餐饮交通补贴齐全。整个面试氛围平等,气氛较好,可进行较好的深度岗位良性沟通。
面试官问的面试题:上海众佳商务咨询有限公司技术专员面试题
1、对于应聘岗位有什么个人看法和展望?
2、对于上一份工作的变更原因是什么?
3、对于应聘岗位的薪资福利待遇有什么需求?
4、对于如果应聘成功,对于新公司的岗位未来有什么计划?
先是地区面,之后会让你做一份市场调研的ppt,到时候大区面的时候带上,如果没有大区就直接总经理面试。
面试官问的面试题:上海众佳商务咨询有限公司资深医学专员面试题
为什么想做医药代表,之前的工作经历,薪水,会跟你交代市场情况,以及正常的工资待遇,最重要的是跟你聊。
第一次见公司总经理,印象非常深刻,健谈,调理清晰,思路格局都令我大开眼界,其实我表现的并不好,但我态度诚恳,毅力坚定
面试官问的面试题:上海众佳商务咨询有限公司地区经理面试题
1:你的职业规划
2:为什么选择我们公司?先产品后公司
3:你有什么优势?
4:讲讲对管理的理解
5:市场调研
上海众佳商务咨询有限公司工资待遇 共29 条
上海众佳商务咨询有限公司面试经验 共 19 条
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