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成都星巴克咖啡有限公司 面试 (共9条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

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应聘途径

成都星巴克咖啡有限公司面试经验(共9条) 最近更新时间:2022-03-29 16:18:19

星级咖啡师面试经验(银川) - 成都星巴克咖啡有限公司
2022-03-29 16:18:19 | 网上申请
面试过程:

自我介绍,以往的工作经验,家庭背景,个人的生活习惯简单介绍,与面试官聊天大约一小时,有两轮面试需要全部通过

面试官问的面试题:

成都星巴克咖啡有限公司星级咖啡师面试题

为什么选择星巴克?
上一份工作里有无与同事争执?
有争执怎么办?
理想工资是多少?
你如何看待服务行业?

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门店经理面试经验(重庆) - 成都星巴克咖啡有限公司
2020-12-08 15:16:03 | 内部推荐
面试过程:

面试大概在40分钟左右,首先会进行简单的自我介绍。接下来会对于工作中的内容进行提问,什么工作中最有成就感的事?如何处理门店的员工之间的矛盾等等,最后是自己提问

面试官问的面试题:

成都星巴克咖啡有限公司门店经理面试题

如何帮助团队在销售有挑战的情况下达成团队目标?如何激励工作懒散的员工?处理过最严重的顾客投诉事件?

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店经理面试经验(昆明) - 成都星巴克咖啡有限公司
2018-12-20 09:02:43 | 猎头
面试过程:

面试共三轮
第一轮是HR面试 侧重背景过往经历的询问
第二轮是区经理 侧重门店营运相关问题的沟通
(还有一轮是测试题,性格测试,销售数据等知识点考核)
第三轮是区域经理 侧重个人对工作的看法,薪资,福利等等

面试官问的面试题:

成都星巴克咖啡有限公司店经理面试题

自我介绍,工作经历,优缺点,离职原因,有成就感和挫败感的经历,为什么会选择加入星巴克,如何提升门店销售业绩。分享一件和员工有冲突的事,分享一件和顾客满意有关是事,你是如何帮助你的下属得到晋升,最后有什么问题需要反问。

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