人力资源先面试,再来部门经理进行面试。然后面试完成回家等结果。差不多第二天就收到面试通过通知可以去上班了。
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为何离职?之前的工作经验?主要做的什么?我认为的质量工作是怎样的?有接受过哪些培训等等。还有问了以后的工作计划,职业规划等等。
主要为面试镜头相关知识,需要一线实习,学习光学有关知识,会设计夹具,心灵手巧的工作人员。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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密封原理,密封圈的压缩标准,主要为面试镜头相关知识,需要一线实习,学习光学有关知识,会设计夹具,心灵手巧的工作人员。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
面试机会是通过网上招聘获得的,当时发出申请,之后接到了面试邀请;当时面试的时候主要分为两轮,一轮是HR的简单面试,聊得比较轻松,话题主要是围绕个人的一些生活情况,二轮有两个人面试,首先是部门工段一个主任工程师进行专业技能面试,后来主任工程师感觉本人不错,后面部门经理出面进行了面试,最后一致通过。
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之前工作的一些情况;业余生活方面;自己已经取得的一些成绩。
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