1. HR面：简单的自我介绍，职业经历，为什么选择焦点；
2. 业务上司面：讨论业务相关，未来的工作内容相关；
3. 主管面：对电商和跨境业务的知识了解；
4. 总经理面： 同事间的部门合作；

焦点科技股份有限公司品类运营面试题

1. 如何选品，选品依据，对市场的看法；
2. 部门间的协作是否必要；
3. 对美国电商的看法；
4. 如何实现gmv的增长；
5. 薪资待遇

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一面就大概问了问情况，问了几个问题，然后二面的时候问到了我下来的一些经历，问到了我做的一些项目。然后三面的时候就跟我聊了一些工资的薪酬福利待遇，然后又问了一下我个人的一些情况。然后最后技术主管面，聊的比较多，涉及到了很多技术方面的东西，而且还有一些技术与实际生产相结合的很多东西。

焦点科技Java开发工程师面试题

你这个商城是怎么设计的？你这个数据库表是怎么设计的？你这个数据库表大概有多少个字段？规模是什么样的？价格方面你是怎么处理的？

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视频面试，问了一些基本情况，数据集知识，其他就是啥时候能入职，非常HR面；
二面也是视频面试，问的对企业的了解，不过是HR面，是个帅气小哥哥

南京焦点科技股份有限公司软件测试实习生面试题

SQL语句的插入；测试的基本流程；还问了一些研究生期间学到的一些东西；为什么想做测试，对测试有什么自己的理解；然后还问了一些语言啥的

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hr,主管，hr,主管面试主要谈项目细节，最后挂在hr,应该是hc不足。
项目细节会挖的比较深，建议好好复习自己的以前项目。面试官人都很好。

焦点科技数据分析面试题

hr,主管，hr,主管面试主要谈项目细节，最后挂在hr,应该是hc不足。
项目细节会挖的比较深，建议好好复习自己的以前项目。面试官人都很好。

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面试比较简单，面试官文了一些跨境电商方面的基本问题和个人职业规划，因为是实习的职位，所以各方面都是非常简单的

焦点科技股份有限公司亚马逊运营专员面试题

如果Shopee要进军一个市场，如何评估我们的目标客户数量？如果Shopee要进军一个市场，如何评估我们的目标客户数量？如果Shopee要进军一个市场，如何评估我们的目标客户数量？如果Shopee要进军一个市场，如何评估我们的目标客户数量？

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