一面就大概问了问情况,问了几个问题,然后二面的时候问到了我下来的一些经历,问到了我做的一些项目。然后三面的时候就跟我聊了一些工资的薪酬福利待遇,然后又问了一下我个人的一些情况。然后最后技术主管面,聊的比较多,涉及到了很多技术方面的东西,而且还有一些技术与实际生产相结合的很多东西。
面试官问的面试题:焦点科技Java开发工程师面试题
你这个商城是怎么设计的?你这个数据库表是怎么设计的?你这个数据库表大概有多少个字段?规模是什么样的?价格方面你是怎么处理的?
视频面试,问了一些基本情况,数据集知识,其他就是啥时候能入职,非常HR面;
二面也是视频面试,问的对企业的了解,不过是HR面,是个帅气小哥哥
南京焦点科技股份有限公司软件测试实习生面试题
SQL语句的插入;测试的基本流程;还问了一些研究生期间学到的一些东西;为什么想做测试,对测试有什么自己的理解;然后还问了一些语言啥的
hr,主管,hr,主管面试主要谈项目细节,最后挂在hr,应该是hc不足。
项目细节会挖的比较深,建议好好复习自己的以前项目。面试官人都很好。
焦点科技数据分析面试题
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面试比较简单,面试官文了一些跨境电商方面的基本问题和个人职业规划,因为是实习的职位,所以各方面都是非常简单的
面试官问的面试题:焦点科技股份有限公司亚马逊运营专员面试题
如果Shopee要进军一个市场,如何评估我们的目标客户数量?如果Shopee要进军一个市场,如何评估我们的目标客户数量?如果Shopee要进军一个市场,如何评估我们的目标客户数量?如果Shopee要进军一个市场,如何评估我们的目标客户数量?
先看简历,问一些简历上出现的内容,然后根据岗位描述介绍之后的工作内容,提问问题,主管很nice不压迫,好好回答问题就行了
面试官问的面试题:南京焦点科技有限公司seo运营专员面试题
自我介绍
觉得运营是什么
怎么看待运营
团队合作经历
觉得优势是什么
自己的缺点是什么
还有什么问题想问
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