1.首先是群面,面试官是公司各部门的几位主任和hr,一组4位同学,面试过程依次是自我介绍、抽取话题即兴演讲、以及说说对某一话题的看法;
2. 随后是通过群面的同学参加笔试,包括基本的一些行测题目和英语的阅读理解和写作;
3. 通过笔试后会通知过几天去公司参加英语面试和总经理面,英语面试包括自我介绍、对岗位的理解以及聊聊对一些时事话题的理解,总经理面试主要针对个人简历和前期面试过程积累的一些材料进行提问,谈谈对岗位的认识等。
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1.自我介绍,包括中英文;2.你对所应聘岗位的认识,你具有哪些与岗位相符的优势;3.聊聊你的家庭情况;4.谈谈你简历上的项目经历。
正式的面试是两轮,形式都是群面结构化面试。在第一轮面试之前应该会有简历筛选环节,第一次群面就是简单的自我介绍+家庭情况+对自己岗位的理解认识,最后是面试官提问环节。第二轮是在南京总部面试,先进行线下笔试,时长两个小时,主要是行测+英语阅读理解+中英文作文,整体难度看个人水平吧,不是很难。面试是自我介绍+对公司和投递的岗位的理解认识+面试官单独提问环节。后面原本计划还有口语测评,但临时取消了。
整体公司安排非常贴心,Hr小哥哥小姐姐们非常热心,解决了打车的车费,餐厅的饭吃的很香,此处深深给个赞。苏美达作为一个国企,平台很不错,现在也在转型期。
江苏苏美达国际技术贸易有限公司业务营销面试题
一次群面就是简单的自我介绍+家庭情况+对自己岗位的理解认识,最后是面试官提问环节。第二轮是在南京总部面试,先进行线下笔试,时长两个小时,主要是行测+英语阅读理解+中英文作文,整体难度看个人水平吧,不是很难。面试是自我介绍+对公司和投递的岗位的理解认识+面试官单独提问环节。后面原本计划还有口语测评,但临时取消了。
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面试官问的面试题:江苏苏美达国际技术贸易有限公司外贸助理面试题
你的家庭背景学习背景想从事什么岗位为什么从事该岗位你的缺点你有什么优势blahblahblahblah
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