面试过程很长,但是主要是在等待,等待面试官处理自己手头的事务,说是企业文化,必须得和领导汇报工作。然后面试过程中问自己的优缺点,说了一个缺点还不行,非要继续说。最后提到企业文化有QQ文化、红包文化、日志文化,暂时可以接受。后来要封闭培训、还有工资发放模式以及社保问题实在无法接受就没有继续。三天后打电话过来说要不要参加培训,直接拒绝。
面试官问的面试题:西安领军教育全日制班主任面试题
简单的自我介绍、学历、工作经历、自己的优缺点。刚开始说自我介绍,可能本人介绍的不够详细,面试官不是很满意,后来就继续回答问题。但是说到缺点的时候要求说好几点,还有就是面试官吐槽另一个面试者的简历乱七八糟,还说自我评价里面写了缺点的最后都被录取了,没有写的一概不要。各位如果想去的话可以注意一下。
在智联看到招聘消息,投递简历,然后会有一个老师让你加微信沟通后给你发面试时间地点(班主任分全日制班主任和分校班主任),他们没有没有专业的hr来面试,而是你想去哪个分校就去那个分校去面试,极其不正规。培训第一个月没工资,一年以后交五险,没有住房公积金。
面试官问的面试题:西安领军教育班主任面试题
1.自我介绍
2.工作经历
3.离职原因
4.职业规划
5.对公司文化怎么看
6.能不能接受销售工作
7.你的教育行业了解不了解?能不能接受去培训一个月。
全日制校区校长面试,面试过程很简单,就是问了一些简单的问题,正常回答即可,班主任的工作要在后期工作中一步一步
为什么离职,班主任的工作,为什么来领军教育,然后就是对自己的建议
西安领军教育班主任面试题
全日制校区校长面试
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