首先HR会对你进行初步了解,然后部门经理会对你进行详细面试,主要问你工作经历,和你简历上写的内容,如果是洗衣机相关的话,会问你一些洗衣机相关的内容
面试官问的面试题:江苏无锡小天鹅股份有限公司产品工程师面试题
1.是否接受加班
2.你做的最大的项目是哪一个?难在哪里?与其他的有什么不同?
3.你对结构了解多少,一般做项目的流程
大家先交简历,然后分组回答问题。分技术部和管理部,最后发现都一样。到小天鹅都是做蓝领还是那种一天12 小时的,给我们灌输思想。
面试官问的面试题:无锡小天鹅股份有限公司工人管理面试题
行船问题,大家如果在海上,轮船遇见危机要沉,你只能带十个东西,纸上写好了,你按照顺序排好,并且告诉大家你为什么这么排。接着是一些专业知识的问答,比如说办公软件操作,和机械方面的知识。
HR电话面试确定面试时间,其实主要是部门领导,当时就给了回复,然后是和HR谈薪资,后来薪资上,然后让回去等消息;
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无锡小天鹅股份有限公司产品研发面试题
家庭成员啊,有没有结婚,有没有小孩,有没有定居啊,看了一篇资料谈谈看法;为什么从之前的公司离职之类的,了解他们公司吗?