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礼来制药(LILLY) 面试 (共141条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 61
  • 0%
  • 20%
  • 69%
  • 7%
  • 2%

应聘途径

礼来制药(LILLY)面试经验(共141条) 最近更新时间:2020-11-17 15:58:38

医药代表实习生面试经验(重庆) - 礼来制药(LILLY)
2016-02-27 00:17:06 | 校园招聘
面试过程:

第一个问题:请做个自我介绍,且说明为什么要放弃做医生的机会改做销售?由于这些问题早就在网上查到过所以我的回答还显得从容不迫我想告诉论坛的朋友们的是,就是对个人简历一定要熟悉。回答一定要与简历中写的一致而且在事先一定要多想想通过简历HR还会再问世些什么并且自己多演练几遍。

在面试的全过程中,HR的眼睛一直都死死盯着我看。我也对视着他因为我知道和别人说话时眼睛一定要看着对方否则是不礼貌的行为再说也露出了你的胆怯。我得出一个结论,面试一定不要怕,平时多练练在人多的地方讲话能够提高心理素质及心理承受能力!在面试的后一阶段,就是一个英文的考察。HR让我自己随便说点英文,我就告诉他和您交谈我感到非常愉快。从您身上我看到了贵公司制度的严谨,对公司有了一定的了解我非常喜欢这样的公司。如何公司聘用我,我很非常乐意为公司效力!他点点头,非常满意我的提问,然后简短的回复我后就让我离开了。整个面试持续30分钟!?

面试官问的面试题:

礼来制药(LILLY)医药代表实习生面试题

第一个问题:请做个自我介绍,且说明为什么要放弃做医生的机会改做销售?由于这些问题早就在网上查到过所以我的回答还显得从容不迫我想告诉论坛的朋友们的是,就是对个人简历一定要熟悉。回答一定要与简历中写的一致而且在事先一定要多想想通过简历HR还会再问世些什么并且自己多演练几遍。

在面试的全过程中,HR的眼睛一直都死死盯着我看。我也对视着他因为我知道和别人说话时眼睛一定要看着对方否则是不礼貌的行为再说也露出了你的胆怯。我得出一个结论,面试一定不要怕,平时多练练在人多的地方讲话能够提高心理素质及心理承受能力!在面试的后一阶段,就是一个英文的考察。HR让我自己随便说点英文,我就告诉他和您交谈我感到非常愉快。从您身上我看到了贵公司制度的严谨,对公司有了一定的了解我非常喜欢这样的公司。如何公司聘用我,我很非常乐意为公司效力!他点点头,非常满意我的提问,然后简短的回复我后就让我离开了。整个面试持续30分钟!?

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医药代表面试经验(重庆) - 礼来制药(LILLY)
2016-02-27 00:25:03 | 校园招聘
面试过程:

面试官提的问题:
第一个问题:请做个自我介绍,且说明为什么要放弃做医生的机会改做销售?由于这些问题早就在网上查到过所以我的回答还显得从容不迫我想告诉论坛的朋友们的是,就是对个人简历一定要熟悉。回答一定要与简历中写的一致而且在事先一定要多想想通过简历HR还会再问世些什么并且自己多演练几遍。

在面试的全过程中,HR的眼睛一直都死死盯着我看。我也对视着他因为我知道和别人说话时眼睛一定要看着对方否则是不礼貌的行为再说也露出了你的胆怯。我得出一个结论,面试一定不要怕,平时多练练在人多的地方讲话能够提高心理素质及心理承受能力!在面试的后一阶段,就是一个英文的考察。HR让我自己随便说点英文,我就告诉他和您交谈我感到非常愉快。从您身上我看到了贵公司制度的严谨,对公司有了一定的了解我非常喜欢这样的公司。如何公司聘用我,我很非常乐意为公司效力!他点点头,非常满意我的提问,然后简短的回复我后就让我离开了。整个面试持续30分钟!?

面试官问的面试题:

礼来制药(LILLY)医药代表面试题

面试官提的问题:
第一个问题:请做个自我介绍,且说明为什么要放弃做医生的机会改做销售?由于这些问题早就在网上查到过所以我的回答还显得从容不迫我想告诉论坛的朋友们的是,就是对个人简历一定要熟悉。回答一定要与简历中写的一致而且在事先一定要多想想通过简历HR还会再问世些什么并且自己多演练几遍。

在面试的全过程中,HR的眼睛一直都死死盯着我看。我也对视着他因为我知道和别人说话时眼睛一定要看着对方否则是不礼貌的行为再说也露出了你的胆怯。我得出一个结论,面试一定不要怕,平时多练练在人多的地方讲话能够提高心理素质及心理承受能力!在面试的后一阶段,就是一个英文的考察。HR让我自己随便说点英文,我就告诉他和您交谈我感到非常愉快。从您身上我看到了贵公司制度的严谨,对公司有了一定的了解我非常喜欢这样的公司。如何公司聘用我,我很非常乐意为公司效力!他点点头,非常满意我的提问,然后简短的回复我后就让我离开了。整个面试持续30分钟!?

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销售代表面试经验(郑州中原) - 美国礼来制药有限公司
2019-10-08 20:25:06 | 内部推荐
面试过程:

1、通过内部员工推荐就投了简历,三天后通知面试2、面试过程比较轻松,就是把简历从头到尾问了一遍,每家公司工作怎么开展的,取得了哪些业绩,实话实说,对目前医药行业的一些想法和认识,聊天很愉快。

面试官问的面试题:

美国礼来制药有限公司销售代表面试题

最后快结束问了一个问题,为什么做到主管级别了选择来礼来做一个代表,这个问题很刁钻,答:礼来公司是行业内外企中的明星企业,有完善的产品体系和培训制度,进入礼来能让自己学习到外企的经营利理念和销售模式,就这些。不过那经理感觉可能是业务上的老油条,不够放心,最后不知云云。。

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礼想储备生面试经验(上海) - 礼来制药
2020-11-17 15:58:38 | 网上申请
面试过程:

先做了个自我介绍,面试官就简历上的校园经历提了一些问题,然后让我在桌子上找一个东西卖给他,最后问我有什么问题需要问他。

面试官问的面试题:

礼来制药礼想储备生面试题

你是怎么面对困难并克服的。你觉得你在推销过程中有什么优点,你觉得你这个推销过程有什么缺点。你为什么选择这个工作。等等

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临床医药代表面试经验(武汉) - 礼来制药(LILLY)
2014-10-24 09:54:38 | 校园招聘
面试过程:

首先自我介绍,然后给了一个题目,讲的是你是A药(抗生素、重症感染MRS用,全身适用、金标准、副作用小)的药代,竞争产品有B(质量与A相当,但仅对肺部感染效用好,有副作用,价格贵),C(国内仿制药,质量差,但价格仅A的1/3),需要完成一个三甲医院1400盒/月的销量,针对该产品可能涉及的科室目前有以下特点:
(1)呼吸科:涉及到重症感染的病人数一般,主任医师看重药物疗效,目前销量200盒/月;
(2)血液科:多用于化疗后的MRS,该科主任医师知名度高,为全国各大医院讲者,与产品B厂商关系较好,目前销量500盒/月;
(3)神经科:主任医师看重代表的勤奋性,目前销量100盒/月;
(4)心胸外科:主任医师随和,重学术,目前销量200盒/月;
(5)ICU(重症监护):主任医师原为外科医师,偏爱国产药,重价格,目前销量0盒/月

面试官问的面试题:

礼来制药(LILLY)临床医药代表面试题

发表个人对问题的意见?对礼来公司的看法?为什么要做医药代表在?你的优势是什么?

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销售代表面试经验(郑州中原) - 美国礼来
2019-10-08 20:17:06 | 内部推荐
面试过程:

1、内部员工推荐得知再找人,就投了简历2、地区经理在酒店一对一面试,把简历从头到尾看了一遍,问以前每家公司的工作情况,因为在医药行业做了六七年,所以对行业了解的比较多,回答的都比较顺畅。

面试官问的面试题:

美国礼来销售代表面试题

最后问了一个问题:经验比较丰富为什么选择从一个主管级别来礼来做代表,有点人往低出走的意味。这可能就是最后没有通过的最大原因。

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