早上到前台说明来意,会给一份个人资料表先填写。然后会有工作人员给你一个链接,手机答题,类似行测和英文写作和翻译。
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1、个人情况,大致了解
2、学习工作经历,会针对的问一些问题,根据实际情况回答即可;
3,对岗位的理解
先做行测题,然后是两道汉译英,二选一的一道英译汉,接着一对一面试,hr还是比较亲切,英文自我介绍后就随便聊聊了工作,最低薪资之类的。后面就说要试训。
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你能接受的最低薪酬?
对上一家公司的评价?
什么时候能入职?
你觉得工作中会遇到的比较大的问题是什么?
先是做一套测试题,有行测题目,9道题,都是很简单的,几乎都是计算题。还有英文测试题,都是简单,四级水平没达到。一题是翻译,两道题回复邮件
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你预期的工资是多少?
你如何看待加班的?
自我介绍,最好是英文吧,会为你加分不少。
上一份工作你为什么会离职?
(共3458条) 腾讯
(共2297条) 百度
(共1539条) 中软国际
(共336条) 惠普(HP)
(共254条) 文思创新(vanceinfo)
(共167条) 微软中国(Microsoft )
(共4条) 厦门理工学院
(共4条) 山东艾诺仪器有限公司
(共8条) 华天科技
(共7条) 洛阳钼业
(共6条) 中核华辰建设有限公司
(共5条) 泉州交通发展集团