线上群面，8个人1小时。先自我介绍，我们这组全是小姐姐，大约一半在国海实习过（所以自我介绍完我基本就知道我是陪跑了，一般公司都会优先要自己这实习过的），学历大部分都很不错。
公司那边五个人没有一个开摄像头的，也许是我孤陋寡闻吧但我真的感觉很不好，领导忙可以不开但是至少要有一个HR开吧，看不见人没有视线交流也完全得不到对方反馈，后来我都会在别的小姐姐分享的时候轻轻点头给点反应。而且有一个说的很好的小姐姐最后却没被单独问问题，后来我反应过来也许是她本硕学校都不是太突出所以公司看不上...这点让我觉得这个企业很傲慢。

国海证券股份有限公司行业公司研究岗面试题

1自我介绍
2印象深刻的实习经历
3推荐一只股票
4随机挑了三个（他们感兴趣的）同学追问，问遇到的一次挫折是什么，问买方和卖方研究员的区别在哪里。

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一面的时候被打击得很厉害，以为没有二面。二面去了也是很无语，完全不像是面试，没有自我介绍、简历提问。全程在闲聊，面试官居然问我北京的注会取消了为什么不去别的城市考？瞬间无语，难道我要解释国家注会考试的规定吗？

国海证券股份有限公司销售交易面试题

一面的时候被打击得很厉害，以为没有二面。二面去了也是很无语，完全不像是面试，没有自我介绍、简历提问。全程在闲聊，面试官居然问我北京的注会考试取消了为什么不去别的城市考？瞬间无语，难道我要解释国家注会考试的规定吗？第一次遇到不管问什么问题都感觉非常合不来的面试官，面试完直接就说没有通过，而且流露出本来也不会让通过的意思，那让我来干嘛？浪费我的交通费，还从家五点半起床坐高铁过去，真是无语！

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大四保研后在某实习公众号上投递的实习生简历，过了几天收到面试官小姐姐的短信，通知当天下午五点在腾讯会议上面试。
除了我还有两个研究生小姐姐，一共三个人+一个面试官。
流程：大家先自我介绍2分钟左右，然后面试官对简历/实习经历进行提问。就像聊天一样，氛围特别轻松。
可能公司对应届和非应届实习生的招聘标准不大一样，所以不要觉得自己实习经历不丰富就垂头丧气，一定会有意外惊喜哒！
PS：我投递的是远程实习，其他两个小姐姐貌似是实地实习。

国海证券股份有限公司固定收益部实习生面试题

可能因为我是大四，实习经历不多，所以并没有询问我过多专业性问题。
问了我保研学校，你认为你的三个缺点是什么，为什么想来固收部。事先多看一些经验贴准备一下问题不大。
问了其他人曾经的实习经历以及在实习中都干了些什么，现在人在哪，最快什么时候入职。

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线上面试，一个组一小时，大概5-12个人，2-3个面试官提问。先是自我介绍，然后统一给一个题目做回答，之后面试官挨个提问。很恼火啊本来我们这一波十几个人，结果只来了5个人，所以面试官问了很多问题，压力很大。大家实习经历和学术经历听起来都蛮好听的，但是我听细节感觉都是很基础的一上手就会的工作，金融太卷了。

国海证券股份有限公司研究岗面试题

1、实习中或者学习中印象最深的一件事
2、面试官问的都是简历上的最近的经历，比如上一个报告写的内容、得到的结论。市场空间是怎么得出的，公司各部分收入怎么预测的。
3、你认为你作为研究员有哪些技能需要掌握或者是你比较在行的。

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