第一轮面试先去学院试讲,学院相关领导会给你打分;第二轮,如果第一轮试讲通过之后会去跟HR和学校的领导面试,问一些简历相关的问题;第三轮,面学校董事长(估计是民办学校的特点吧),就是谈谈自己的优势之类的
面试官问的面试题:四川大学锦城学院讲师面试题
准备试讲内容,专业相关的,内容自定;第二轮的问题都是围绕自己简历来谈的,没有什么特别的问题;第三轮也都是比较宽泛的问题。我觉得关键还是看试讲和文凭吧
只有一次面试。主要内容是大概十分钟的试讲,试讲内容会提前告知准备。试讲结束会问一些专业问题和背景问题。然后人事处的老师会问一些职业规划,为何要应聘该职位等问题。就一次面试。
面试官问的面试题:四川大学锦城学院专职教师面试题
老师问为何从原单位辞。是否介意收入下降等等。建议面试是问清楚薪酬待遇。人事的老师比较喜欢闪烁其词。
当时我们就是先到的一个大教室。一群人填写几张表格和资料。基本信息之类的。然后,就是排队。一对一的进行面试
面试官问的面试题:四川大学锦城学院教务处面试题
简单自我介绍,你之前的工作经历?你对于这个职务觉得自己有什么优势?你以后的职业规划是什么?然后就是根据你的简历上面的内容。实习工作经历什么的来问你一些很基础的问题。
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