一开始是公司找到我的简历打电话过来让我去面试,我当时觉得没事就去面试了。而且觉得财富管理行业是个不错的行业。面试其实就是人事会跟你面试一下,问问你的工作经历,只要有做过销售,略微有点资源的都OK。人事是第一轮面试。第二轮面试是要你这个人的团队总监或者是副总来面试你,所谓的副总和总监其实也是靠做业绩做出来的,业绩好谁都可以做总监和副总,没业绩随时会降级。所以要把他们也当作和你一样的人,他们也就是问问你的经历和有没有资源的问题而已,其他都不太重要。第三轮面试是总经历进行面试的,总经理的问题其实也是围绕者资源来问的。然后会问你为什么选择这家公司。
面试官问的面试题:海银财富管理有限公司理财规划师面试题
为什么选择这个行业。为什么选择财富管理公司。
答:财富管理是刚起步的行业,未来发展潜力无限。人生最后一份职业是理财。
笔试刷了一半人。宣讲会结束后进行的一面,当时有5个考官,自我介绍之后,就针对个人简历提问,主要是问以前的经历。然后再问对岗位的认识、自己适合做什么、专业、家庭情况。一面属于压力面试,考官提问犀利。 一面之后又刷了一半人。二面是多对多。当时来了总部的领导,8个人一组进去。每人先自我介绍2分钟,然后就是分别提问如何理解投资顾问,每人分别回答,再根据个人的回答提些问题。
面试官问的面试题:海银财富管理有限公司客户经理面试题
宣讲会结束后进行的一面,当时有5个考官,自我介绍之后,就针对个人简历提问,主要是问以前的经历。然后再问对岗位的认识、自己适合做什么、专业、家庭情况。一面属于压力面试,考官提问犀利。 一面之后又刷了一半人。二面是多对多。当时来了总部的领导,8个人一组进去。每人先自我介绍2分钟,然后就是分别提问如何理解投资顾问,每人分别回答,再根据个人的回答提些问题。
根据简历做了简单提问,主要问题涉及是否有过相关实习经验,都做了些什么。然后就是对于office软件的使用是否熟练,对于wind,Bloomberg是否会操作。最后针对我简历上写的课题项目做了一些针对性考核,了解了一下知识储备吧。
面试官问的面试题:海银财富管理有限公司实习生面试题
之前实习做什么?
对于wind等金融数据终端使用情况?
研究过什么?
一周可到岗多久?是否已经毕业?
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