智联招聘上hr主动联系我的。线上视频面试,共两轮,第一轮是技术,第二轮是人力资源。技术面,2个面试官。先是自我介绍,说说自己的基本情况,说说项目经验,然后会问一些技术问题,问题回答完基本就结束了。技术面时常大概40分钟。人力资源面的时候,大概就是跟你聊聊天,问一些常见的问题,比如说说优缺点、职业规划什么的。
面试官问的面试题:北京万集科技股份有限公司嵌入式软件工程师面试题
技术题:1.嵌入式软件里面的.s文件都做了些什么。2.怎么知道一个工程里的某一个函数在最终的二进制文件里的大小。
人力资源:1.说说优缺点、结婚了没、有孩子没、为什么换工作、职业规划等。
9月24来我们学校宣讲,当时看了一下基本上都是招的研究生岗位,因为是北京万集的武汉研发分部,所以基本上都是研究生,本科生岗位很少,只有机械工程师岗位和系统集成工程师岗位招本科生,当时人很少,记得参加系统集成工程师笔试的只有四五个人,笔试考了太阳能电池等方面的知识,现在记得不是很清楚了,有点难。没想到最后居然收到了面试通知,由于时间冲突去不了,也没有提前通知公司,结果下午hr小姐姐打电话过来问我为什么没有去,后来又喊我第二天去面试。感觉hr人很和蔼,不好意思拒绝,于是第二天就去武汉万集公司本部面试了,进行了两轮面试,每轮都是两个面试官,一个人力和一个技术,先自我介绍后,两个面试官相继问一些问题。由于是第一次面试,有点紧张,然后就没有了然后。
面试官问的面试题:北京万集科技股份有限公司系统集成工程师面试题
第一轮面试,先叫我做自我介绍,然后技术官问了我对继电保护方面的相关知识,还有用继电器搭出一个电机正反转需要用到哪些东西,空气开关,PLC等的知识,人力官问了一些家常话题,比如希望在武汉长期发展吗之类的。
第二面,由于我是第二天去的,面试的人很少,进行完第一轮,等了十分钟就进行第二轮了,也是一个人力和一个技术,技术官问了电路模电方面的知识,比如在什么场合下使用电压跟随器,为什么要采用三相电路等等,人力问了我的家乡,还说明了这个工作压力较大,要求具备各方面的知识,问我有没有心里准备,最后问了我的期望薪资。
视频面试,两个面试官一起技术面,一个面试官对项目问的多,另一个对编程语言问的多。把自己的项目的点都弄清楚,常用的技术知识,面试还是可以回答的不错。
面试官问的面试题:北京万集科技股份有限公司软件工程师面试题
1.针对项目进行问 项目的具体细节 项目是你自己完成的吗 整个系统的构造 系统的原理 简述系统
2.对stm32的了解
3.对c语言和c++的了解
4.详细讲一下中断
5.对pwm的了解
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