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重庆格力电器有限公司 面试 (共21条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

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应聘途径

重庆格力电器有限公司面试经验(共21条) 最近更新时间:2019-11-18 20:42:25

生产管理面试经验(重庆) - 重庆格力电器有限公司
2019-07-14 09:05:08 | 熟人/朋友/介绍
面试过程:

二面,单独面试,我去的最早,于是提前开始,自我介绍之后提问为什么选择在重庆工作,在学校社团做干部干过什么工作,组织的活动有多少人参加,之后提了一个情景题,答得并不是很出色。总体来说还不错,面试官很和善,整体氛围不会很紧张,明天终试。

面试官问的面试题:

重庆格力电器有限公司生产管理面试题

1.为什么选择留在重庆工作,其他外地人不太喜欢留在重庆。
2.在社团里组织过什么活动,活动大约多大规模,需要准备什么。
3.在组织过程中有什么体会,收获是什么。
4.如果上级给你一项任务,要求三天完成,但是实际情况需要五天,怎么把这五天变成三天。

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采购调度员面试经验(重庆九龙坡) - 重庆格力电器有限公司
2019-07-09 09:28:40 | 校园招聘
面试过程:

一共分为三轮面试,第一轮是人事面,第二轮是经理面试,最后是老总面试,先做自我介绍,接着对你的面试内容进行提问,问你对岗位的了解。

面试官问的面试题:

重庆格力电器有限公司采购调度员面试题

针对你的简历进行提问,再接着对你的面试的自我介绍进行提问,你觉得对这个岗位的基本能力是什么,平时的时间是如何安排的,对你的爱好进行提问

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JAVA软件工程师面试经验(重庆) - 重庆格力电器有限公司
2019-01-14 10:26:46 | 校园招聘
面试过程:

校招,第一面。进去先填张表,再等候面试通知。面试是一对一,进去一个大约四十岁的hr。首先自我介绍,再者就是介绍项目,其中提出了前端优化,数据库优化等

面试官问的面试题:

重庆格力电器有限公司JAVA软件工程师面试题

校招,第一面。进去先填张表,再等候面试通知。面试是一对一,进去一个大约四十岁的hr。首先自我介绍,再者就是介绍项目,其中提出了前端优化,数据库优化等

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