面试先是HR给你打电话,给你介绍薪资组成工作内容等等,向你了解下你的求职意向。然后是技术主管和经理跟你面试,问课题问项目。
面试官问的面试题:阿特斯bi研发工程师面试题
1.近三年的职业规划是怎样的?
2.选择在这个城市的原因?
3.你的课题是做什么的?遇到的难点是什么?
4.你的项目是做什么的?目前进展如何?
面试的时候是一男一女,男的是领导30来岁,女的称A女士。安排面试时间是9点。中间A过来说领导去开会了,估计要推迟。大概10点开始了面试。我身边的女生先进去,我看到整个过程都很严肃,男的基本不说话也不笑,很NB很拽的样子,由于角度原因看不到A。整个人都瘫在椅子上。听不到声音。之后喊我进去。男的问问题,女士A记录。整个过程男面试官瘫在椅子上(感觉很不重视不尊重人),说话很简洁没有任何铺垫也不解释(估计人家觉得不值得跟你浪费太多口舌)。男的先让我介绍一下之前的工作,后问我“你每月下单多少?”我想着这每月下单多少不好算啊,得看需求吧,加上有点紧张就回答跑题了,他就打断我的话,说“你觉得你沟通能力咋样?”我说“挺好的”,他说:“挺好的,我刚问你什么?我问你下单多少,你回到的学习生产计划什么什么的”,我赶快回答了一下下单的问题。女A就出来跟我聊了几句,估计是要缓解尴尬的气氛吧。剩下的时间就感觉男面试官很无语很不耐烦很不想听的样子。出来就感觉心里很难受很难受。成不成得了同事没关系,但是这么不尊重人真的好么?我沟通有没问题也要看跟谁沟通啊。你面试我们看你苦大仇深的样子,知道你很累,我们从外地赶回来,又大清早5点多出发往你们公司赶又冷又饿都不觉得累。估计当天他们没一个面上的。
面试官问的面试题:阿特斯采购员面试题
介绍一下你之前的工作,离职原因,每月下单多少,对公司了解多少。没别的了。男面试官基本就说了这么多。除了否定我的带攻击的话之外。
在人才市场现场面的,对方介绍了工作环境和工作内容,谈了我的薪资要求,貌似不会很高啊,不过他们的工作环 …
面试官问的面试题:阿特斯质量工程师面试题
在人才市场现场面的,对方介绍了工作环境和工作内容,谈了我的薪资要求,貌似不会很高啊,不过他们的工作环 …
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