总共三次面试,第一次三个领导主要是自我介绍和个人情况询问,以及过去工作中遇到过得问题,是如何解决的。
第二次是无领导小组讨论,给出一个问题20min讨论解决方法,最后由一个人总结给出解决办法。
第三次到下午了,由三个大领导面试,主要是自我介绍,和对简历的内容询问,不难。
安徽蓝盾光电子股份有限公司软件培训生面试题
1 过去工作中遇到的困难
2 无领导小组讨论的情景题,假如你是可口可乐厂的员工,需要销毁一批过期面包,路遇一群饥民,你需要让饥民吃到面包,但是此时又有记者报道,需要不损害公司形象且不贿赂记者。
面试时候是比较随意的,先是人力资源部门的人面了一轮,然后带到用人主管那里,这个面试大约花了40分钟左右的时间,最后说等一下,带到了大部门经理那里,简单聊了聊应该就算是通过了,回去等通知,3天之后offer并接
面试官问的面试题:安徽蓝盾光电子股份有限公司工程技术人员面试题
1.TCP跟UDP有什么不同?
2.有没有高端监控视频工作经验?
3.对监控市场发展方向有什么见解?
4.技术支持工程师需要哪些技能?
5.有没有大型项目的工作经验?
6.简单介绍一下自己在这个职位的优势是什么?
7.对公司的待遇有什么要求?期望年薪多少
面试时候是比较随意的,先是人力资源部门的人面了一轮,然后带到用人主管那里,这个面试大约花了40分钟左右的时间,最后说等一下,带到了大部门经理那里,简单聊了聊应该就算是通过了,回去等通知,3天之后offer并接受。
面试官问的面试题:安徽蓝盾光电子股份有限公司工程技术人员面试题
对监控市场发展方向有什么见解?
简单介绍一下自己在这个职位的优势是什么?
为什么会想到来到我们公司?
自我介绍下自己
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