电话面试，自述工作经历，取得的成就，工作中特别有成就的事情，案例分析，工程通病控制，对新技术的应用认识…………………………

广东腾越建筑有限公司项目技术总工面试题

工作上的主要管理思路，重难点如何控制，主要是对公司管理模式，新技术，新体系的认识及应用情况，是否有过类似工作经历……………………

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首先通过简历筛选，然后十人左右群面，讨论三个问题，中途面试官会观察你的表现，群面过后就是一对一面试了，主要是

广东腾越建筑有限公司工程造价员面试题

就自我介绍 问了专业知识 然后之前实习做了哪些工作 为什么要来这个公司 对这个公司有什么了解等等。。。。。。

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就一个个进去面试，问一下简单的问题，然后等通知，中午就通知初次面试通过了，等视频复试，问一些简单的问题，比较简单，在工地呆过的一段时间的是比较了解的！

广东腾越建筑有限公司项目质量主管面试题

给一套图纸怎么看？
如果我们入取你了你会怎么管？
如何看待质量这个岗位?
如何看待月检制度？
如何看待质量排名这个制度?

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