3个小时的群面，分为三大部分，case study，技术面抢答，还有另外一个部分随机。题目不算简单，需要对市场有一个持续性的关注以及自己的见解。面试官非常友善，会根据每个人不同的背景提问不同的问题，如果有同学太过于安静面试官也会有善的邀请没怎么说过话的同学发言。

花旗银行暑期分析师面试题

自我介绍，还有很多关于市场的问题，3个小时的群面，分为三大部分，case study，技术面抢答，还有另外一个部分随机。题目不算简单，需要对市场有一个持续性的关注以及自己的见解。

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渠道：51job 社招
职位：CGA（贵宾银行专员）
地点：广州
面试人：团队负责人
形式：1V1
流程：提前十分钟到达约定面试地点（一个营业点，上下两层，一层办业务，二层财富管理中心），前台让我在二楼等待超过30分钟左右。一位团队负责人（女性，30岁上下，干练，礼貌），引领我进入会议室面试。她根据简历，问了专业，实习，工作经历，详细询问在校经历，之后的职业规划。之后介绍CGA这个职位要求，基本工作内容，她的团队构成。
强调CGA带有销售性质，每月有保底压力，自己是否抗压能力强（团队会给予一些渠道，但是大部分得自己去开拓和维持），问在广州是否有亲人等等。
结果：销售岗非我所向，所以当场也表达我的真实意愿。

花旗银行贵宾银行专员面试题

她根据简历，问了专业，实习，工作经历，详细询问在校经历。之后介绍CGA这个职位要求，基本工作内容，她的团队构成。
强调CGA带有销售性质，每月有保底压力，自己是否抗压能力强（团队会给予一些渠道，但是大部分得自己去开拓和维持），问在广州是否有亲人等等。

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面试过程：
没要我做自我介绍，首先要我填写一个全英文的个人资料登记表，然后说随便聊聊，她对我简历上面的投资基金比较感兴趣，我直接做了详细的解释，然后问我对中国的股票市场怎么看，然后问我对花旗有什么了解，再问我如何开发客户，拓展渠道，假如有别的银行跟你竞争，你如何做？

花旗银行管培生面试题

一些问题：问详细解释一下如何投资基金的？如何看待中国的股票市场？对花旗有什么了解？如何开发客户，拓展渠道？对cga这个职位有什么了解？你说过这个职位压力很大，那你如何完成任务？假如有别的银行的业务员和你竞争，你如何应对？

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通过熟人介绍内推获得的工作机会。有2个人面试，一个是HR主管，还有一个据说是花旗的老板之一。问了为什么选择来上海发展？强调柜员是个基础岗位，并不能cover你在上海的房租和吃饭费用。
一直询问上一段工作的看法，为什么离职。
自己的职业规划，未来准备向前台发展还是后台发展。
薪水说到手只有5000-6000，感觉没戏，HR还是倾向本地人，说上海话的那种，想想也是，给的钱都不够在上海生存，本地人不用交房租。。。

花旗银行综合柜员面试题

为什么选择来上海发展？强调柜员是个基础岗位，并不能cover你在上海的房租和吃饭费用。
一直询问上一段工作的看法，为什么离职。
自己的职业规划，未来准备向前台发展还是后台发展。

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首先是电面。HR通过电话来了解我的学历背景和工作经验。等待了一周左右，银行通知我到一个支行进行群体面试。我们这组有12个人，部门主管会进行压力面试，随机点名提问面试者。值得提醒的是面试官会抓住你简历的每一个细节抽丝剥茧来对你的弱点施压，在这里一定要鼓起勇气坚持下去心态不要崩。最后是到花旗大厦总部进行群面，HR先让我们轮流回答面试三大问，如“我们聘用你的理由”，然后抛出问题让我们进行抢答。一定要积极踊跃，这样才能给面试官留下印象通过面试。

花旗银行贵宾客户经理面试题

1. 给我聘请你的理由
2. 你有那些缺点
3. 令你最值得骄傲的事
4. 从事这个岗位最重要的三个特质是什么？请列举并说明原因
5. 为什么选择花旗

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刚面试回来 一面不谈薪资要等二面?
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他们柜员薪资每人不一样不是统一的 要根据每个人情况谈……
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我也很好奇 太低就不去了 他们周日不上班全部关门周六偶尔上班相当于值班?
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除了柜面还要做些内部会计类的工作 对英语有要求 让我当场翻译东西来着……

花旗银行vip大客户经理面试题

刚面试回来 一面不谈薪资要等二面?
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他们柜员薪资每人不一样不是统一的 要根据每个人情况谈……
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我也很好奇 太低就不去了 他们周日不上班全部关门周六偶尔上班相当于值班?
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除了柜面还要做些内部会计类的工作 对英语有要求 让我当场翻译东西来着……

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