首先是投递简历,也可以通过内部推荐,他们也有校园招聘,然后hr会打电话沟通基本情况,专业方向,工作经历,完成项目,主要业绩等,之后是部门的leader面试,更倾向于专业技能,最后是研究院的部长级在周五进行群面,大概一小时
面试官问的面试题:华晨中华系统集成项目管理工程师面试题
1.你对我们的了解,你为么选择我们,你知道我们的企业文化吗?
2.你了解我们的产品吗,都有哪些车型?
3.谈谈你对系统集成的理解和你的成就?
4.接受东北的生活习惯和环境吗
面试分两次,一次hr,一次技术部门,一面是基本信息和对企业的理解,二面是技术相关,都是工艺相关的基础知识
面试官问的面试题:华晨中华焊接工程师面试题
点焊的焊接工艺参数和评审标准
厚板和薄板厚度查不超过1.5,最大焊接层数为1.5mm,总板厚不超过5.4MM
多个人面试,问了专业知识等内容多个人面试,问了专业知识等内容多个人面试,问了专业知识等内容
面试官问的面试题:华晨中华工艺工程师面试题
了解岗位吗专业课成绩怎么样?职业规划怎么样的,英文自我介绍,家里几个人,聊一聊生活方面的问题,面试不是太难,都能通过