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华晨中华 面试 (共11条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

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  • 25%
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应聘途径

华晨中华面试经验(共11条) 最近更新时间:2023-08-05 17:01:34

2023-08-05 17:01:34 | 社会招聘
面试过程:

首先是投递简历,也可以通过内部推荐,他们也有校园招聘,然后hr会打电话沟通基本情况,专业方向,工作经历,完成项目,主要业绩等,之后是部门的leader面试,更倾向于专业技能,最后是研究院的部长级在周五进行群面,大概一小时

面试官问的面试题:

华晨中华系统集成项目管理工程师面试题

1.你对我们的了解,你为么选择我们,你知道我们的企业文化吗?
2.你了解我们的产品吗,都有哪些车型?
3.谈谈你对系统集成的理解和你的成就?
4.接受东北的生活习惯和环境吗

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2020-05-22 18:51:30
面试过程:

面试分两次,一次hr,一次技术部门,一面是基本信息和对企业的理解,二面是技术相关,都是工艺相关的基础知识

面试官问的面试题:

华晨中华焊接工程师面试题

点焊的焊接工艺参数和评审标准
厚板和薄板厚度查不超过1.5,最大焊接层数为1.5mm,总板厚不超过5.4MM

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2019-12-18 15:05:18
面试过程:

多个人面试,问了专业知识等内容多个人面试,问了专业知识等内容多个人面试,问了专业知识等内容

面试官问的面试题:

华晨中华工艺工程师面试题

了解岗位吗专业课成绩怎么样?职业规划怎么样的,英文自我介绍,家里几个人,聊一聊生活方面的问题,面试不是太难,都能通过

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